Eğitim İş Sendikası Elbistan Temsilciliği Başkanı Hasan Hamamcı, kamuoyuna yaptığı yazılı açıklama ile Atama Yönetmeliğini ser bir dille eleştirdi. Başkan Hamamcı açıklamasında: “AKP’nin yandaş Atama Yönetmeliğini kınıyoruz” dedi. Eğitim İş Elbistan Temsilciliği Başkanı Hasan Hamamcı yerel gazetelere yayınlanması dileğiyle gönderdiği açıklamalarında şunları söyledi:

                Yeni MEB Yönetici Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği gece yarısı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Adında “adalet” kavramı bulunan iktidar partisinin sevk ve idaresi altında bulunan Bakanlık, yıllardır gönlüne göre kayırmacı bir sistem oluşturabilmek hiç durmadan düzenleme yapıyor. Biz eleştirmekten, sakat hükümleri iptal ettirmekten bıktık, ama AKP adaleti iğfal etme hevesinden bir türlü vazgeçmedi. Şimdi eğitim kurumlarına yandaş yönetici atama hevesi rezilliğinin güncel örneği önümüzde. Yönetmelik sistematiği ve felsefesi ile ilgili olarak yıllardır defalarca değerlendirme yaptık.

Sendikamızın öncülüğünde adam kayırıcıların suratına sayısız yargı kararı fırlatıldı. Nimet Çubukçu’nun Bakanlığı döneminde, Sendikamızın da katıldığı ve önemli katkılar sunduğu toplantılar sonunda varılan uzlaşmayla yapılan yönetmelikle kaos sona erdirilmişti. Bakanlık ve sendikaların uzlaşısı ile hazırlanan o yönetmeliği değiştirmek için eğitim çalışanlarının makul bulacağı haklı ve somut tek bir gerekçe yoktu. Atamalarda liyakat ölçütü askıya alındı, tek ölçü yöneticinin AKP’ye bağlılık derecesi oldu.

Mevcut yönetmelik, 28 Şubat 2013 tarihinde yürürlüğe sokulan ve gelen tepkiler üzerine apar topar geri çekilen, torpili kurumsallaştıran 28 Şubat 2013 yönetmeliğinin ikiz kardeşidir. 28 Şubat 2013 yönetmeliğinde bazı teknik düzenlemeler yapılarak işkolunun gözüne sokulan torpilin izleri silikleştirilmeye çalışılmıştır. Bu gerçeği 28 Şubat 2013 yönetmeliği ile bu gece çıkan yönetmelik hükümlerini kıyaslamak suretiyle tespit edebiliriz.

Yönetmeliğin en rahatsız edici bölümleri ise, torpile kurumsal bir kılıf yaratmaya dönük sözlü sınavla ilgili düzenlemelerdir. Yönetmeliğe göre sözlü sınav komisyonu bir kişi hariç il milli eğitim müdür yardımcıları ve şube müdürlerinden oluşmaktadır. İl milli eğitim müdür yardımcılığı ve şube müdürleri kadrolarının nasıl doldurulduğu, bu kadroların yeterlilik düzeyleri ayan beyan ortada iken, yandaş ve yetersiz kadroların yetersiz oldukları konularda yapacakları sözlü sınav değerlendirmeleri, ‘’Ben istediğimi yönetici yaparım’’ anlayışının dışavurumu olacaktır. Bakanlığın, 28 Şubat 2013 tarihli yönetmeliğinde müdür ve müdür yardımcıları için sözlü sınav getirirken bu yönetmelikte ise sadece müdürler için sözlü sınavı getirip müdür yardımcılarını bunun dışında tutması en iyimser tabirle mahcubiyet göstergesidir.